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發布時間︰2017-12-14     下載附件

   為貫徹落實公司戰略發展,打造強人匠才管理團隊,超市公司中心店經理培訓孕育而生。在多維並舉、四學齊進的學習模式下,中心店經理培訓(初階)班于9月、10月分別開展兩期4天理論培訓。以理論為本、立足實踐,經過兩個多月的“5?3?1”行動落實,“年度學”板塊現已階段性完結。

   為展示學以致用的實效成果,12月7日下午,超市公司舉行了中心店經理培訓(初階)班成果匯報會。

   公司董事長楊曉紅,黨委副書記吳俊,副總經理劉靜、李艷紅,總經理助理郭鴻飛、韓國愛、張帆以及黨群工作部、營運部、培訓部負責人共同參加了匯報會。

   在成果匯報會之前,培訓部部長張莉回顧了經理培訓班體系建設及每周學、月度學、季度學、年度學課程實施的情況。

   隨後,學員以小組為單位,聚焦銷售,數據說話,運用魚骨圖、陳列線等理論工具,圍繞新店開業、紅標微調、商品管理、自主營銷、門店服務、生鮮管理、門店布局、商品結構等主題進行了工作實踐成果匯報。

   最後,公司楊董對匯報小組逐一點評,肯定了學員匯報成果,並指出部分小組需改進之處,以“細致工作、深入問題、實施落地”為基,結合實際工作分享了感想,從三方面提出了工作指導意見。同時表示,期待學員們在今後的學習工作中,積極思考、勇于實踐,催生更多成果和亮點。

   學習永無止境、拼搏永無停滯!讓我們以這次培訓為契機,切實將培訓落地,思破題之策,尋解題之法,行答題之道。沖鋒的號角現已吹響,讓我們克難攻堅、扎實苦干,全面完成今年各項任務,朝著目標,一路高歌猛進!

 

(超市公司)

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