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發布時間︰2009-12-26     下載附件

2009116日,集團召開培訓交流工作會,旨在促進個公司間的培訓工作經驗交流,共享資源,實現取長補短,共同成長。集團副總經理趙琳、集團人力資源部、倉儲公司、便民公司、百貨公司、電器公司和生鮮配送中心等有關領導與培訓工作人員共計27人出席了本次會議。會議由集團人力資源部部長羅美茹主持。

會上,各公司有關人員均作了交流發言。最後,趙琳副總經理做了總結講話。她指出,人的成長主要是思維的成長,員工的成長需要轉換思維模式,而思維模式的轉變,可以通過演練形成;理論是由實踐提煉而成,培訓師不僅善于提煉理論,還要善于把理論還原成實踐,幫助員工逐漸改變思維,形成良好工作習慣。她要求各公司培訓工作人員認真做好每一項組織管理工作,一起夯實培訓部門工作,希望在將來能建立自己的培訓學院。

此次培訓工作會,為各公司培訓隊伍提供了相互學習的機會。也充分表明集團公司對人才培養和培訓工作的高度重視。

(倉儲超市公司培訓部 劉自強 供稿)

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